老 兵 安 卫 保 安 公 司 简 介

（一）、 公司沿革及规模

      北京老兵安卫保安服务有限公司成立于2002年7月30日，注册资金3000万元。2011年3月获得了北京市公安局颁发的《保安服务许可证》，并由其直接监 管的正规保安服务企业。公司现有保安人员约3500人、管理人员100人，为企业提供保安员、消防中控员、安检人员、辅警等安全人员。公司于2009年通过ISO9001质量管理体系、ISO1400环境管理体系认证，在2014年通过了OHSAS18001职业健康管理体系认证。公司自2014年入围中央国家机关物业定点采购单位指定供应商和北京市市级行政事业单位保安服务定点政府采购单位指定供应商，服务区域遍布北京市各区县及天津、河北、内蒙等地，经营范围涉及门卫、巡逻、守护、随身护卫、消防中控、安全技术防范、安全检查、车场管理等。

（二）、 组织机构

      我公司实行总经理负责制，设总经理一人，副总经理五人，下设：办公室、业务管理部、训练勤务部 、后勤装备部、人事劳资部、经营部、财务部。公司下设五个区，各区设区经理，管理到各个执勤点。

（三）、公司的发展宗旨

      以人为本、安全第一、专业素质、服务至上；在服务上，客户的要求永远都是至高无尚，客户满意是我们的工作目标。在管理上，落实以人为本的理念，创建学习型企业，保证人员的稳定、安全。

（四）、公司的管理

      北京老兵安卫保安服务有限公司现有保安员3500余人，其中具备高中以上学历的保安员占30%以上，具备大专以上学历的占10%。

我公司有严格的招聘制度，应聘的保安人员有众多退伍军人，及具备初、高中毕业，身高170CM以上，五官端正，身体健康，无刑事犯罪记录，需通过有关部门严格政审和体检，方可被我公司录取。录取后，经过正规培训，培训内容包括保安专业知识、消防知识、军体训练、各种法律、法规的学习，普通话、执勤礼仪、礼节的培训。培训结束后经考核合格，颁发正式的上岗资格证书，通过试工后，与公司签订劳动合同，正式上岗工作。

我公司对保安员的管理非常严格，保安人员均实行半军事化管理。在业务技能方面，要求保安员做到熟知基本的法律知识及与保安相关的政策、规定；有一定的语言和文字表达能力；具备较强的与岗位职责相应的观察、发现、处置问题能力；能够熟练使用消防设备、通讯器材、技术防范设备和相关防卫器械；掌握防卫和擒敌技能。

我们有健全的人事档案管理制度，保安员的个人基本情况及驻勤情况及时录入人事数据库系统，并随时与全国身份证识别系统联网验证，同时建立保安员的文字以及数字档案，要求保安员所有证件齐全，并由公司统一管理，确保人员素质和安全要求。

（五）、企业文化

      在科学管理、严格管理的同时，公司崇尚以人为本的企业文化理念。公司定期组织骨干队员开展主题活动、郊游培训等丰富多彩的业余活动。公司每月进行评比保安之星活动、每年2次进行争优创先评比活动，在鼓励先进的同时大大增加了公司凝聚力和服务品质。公司非常重视队员的培训和教育工作，建立了多处培训基地，不仅所有队员均需要经过集中培训并合法持证上岗，而且还联合了各类职业培训学校给队员提供成人教育机会，有组织地安排队员们在工余时间完成中专学习课程并获得国家承认的中专文凭以及计算机等专业技能证书。