一、依法处置的原则

北京安保公司在执行保安任务发现可疑的人、事、物时，对嫌疑人的处置和转送必须符合法律的有关规定，不得随意充当“执法”人员，不得有任何越权行为。作为安防公司，我们必须明确自己是为客户提供安保服务的，我们没有特别的行政和刑事执法权，阻止犯罪行为一般只能通过劝说、隔离、堵截、正当防 卫、紧急避难等来实现。也就是说，在日常工作中发现在管辖区域内有违法行为的嫌疑犯，我们可以报警并将其依法交给公 安机关处理。

二、冷静处理原则

北京安保公司人员在执行任务、处理日常事务中，必须要采取端正的态度，礼貌待人，热心服务，积极主动全力工作，冷静处理问题。发生纠纷矛盾时，我们作为安防公司一方要能明辨是非并耐心劝说解决问题。当事人不接受口头劝说时，也可以采用第三方的处理方法，避免矛盾加剧。

三、重视证据原则

安防公司人员在工作中要有从一个人的外表、言行、服装等条件观察判定是否异常的敏感性。当然，我们通过观察判断的异常状况不能成为嫌犯违法犯罪的证据，作为。必须严格划分嫌疑和事实界限，我们安保公司必须习惯用证据说话，学习如何把掌握收集相关证据。北京安保这么多年来的实践证明，采用监控调取、工作记录仪或手机录像录音等方式收集证据往往可以达到事半功倍的效果。

四、工作方法原则

安防公司的保安人员没有特殊的权利，但是在执行安保任务时又很有可能会面临各种复杂的任务和突发情况。面对这种困难,无论是作为北京安保公司人员的职业素养还是公民责任感的驱使我们都不能对可能发生的犯罪行为视而不见。以积极的态度，多动脑筋，以智取胜，在不违法的情况下掌握嫌犯的违法证据，不要让其逃跑。

五、自我保护原则

安保公司的安防工作其实还是带有一定程度的危险性的，北京安保更不必说。保安人员面对凶暴的歹徒，在生命安全受到严重威胁的情况下，一定要根据具体情况具体处理，制服歹徒的前提是保护自己，根据情况采取制服罪犯的方法。无论什么情况安全都是第一位的，这是安防公司的基本。